D.E.E.P n’est pas une étiquette figée.
C’est un profil dynamique qui évolue avec vous.
La croissance personnelle ne consiste pas à changer qui vous êtes, mais à révéler davantage qui vous pouvez devenir.
Le modèle D.E.E.P offre une carte claire et holistique de l’exploration de soi, vous aidant à comprendre non seulement vos forces actuelles, mais aussi votre potentiel caché et vos zones de développement inexploitées.
De la Connaissance de Soi à la Maîtrise de Soi
D.E.E.P vous offre une vision claire de votre trajectoire de développement, en révélant vos forces actuelles ainsi que vos zones prêtes à évoluer.
Il montre comment votre environnement influence vos comportements, que ce soit dans les moments où vous vous sentez en sécurité, lorsque vous faites face à la nouveauté ou encore sous la pression.
Et il vous aide à trouver des moyens d’équilibrer et de renforcer vos piliers les moins dominants afin de vivre une vie plus intégrée et plus alignée.
Avec D.E.E.P, vous vous découvrez à travers quatre perspectives interconnectées :
Dynamique – Votre manière de vous adapter, d’apprendre et de rester résilient face au changement.
Émotionnel – Votre capacité à comprendre et gérer les émotions, et à créer des liens significatifs.
Exécutif – Votre façon de penser de manière stratégique, de prendre des décisions et de passer à l’action efficacement.
Porteur de sens – Votre aptitude à aligner votre vie sur une vision, des valeurs et une intention plus profonde.